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阶段，企业内刊做为一个新型的媒体，已经受到越来越多企业的重视，它成为企业内外部沟通，学习和宣传的重要工具。

从1986年中国第一个企业内刊《四通人》的问世，至今各个企业创办的内刊已经有一万三千多种，并且每年以25%的速度递增，一大批企业内刊如《万科周刊》、《华新国际》、《万通生活家》、《宝安风》、《联想》、《巨人报》、《四通人》等相互促进，共同发展显示了内刊在企业成长过程中所发挥的特殊作用。

对于企业内刊，最重要的不是销售文本，而是宣传企业理念，发展企业文化，提高企业精神文明，树立良好的企业形象，因为文化和形象已经成为了当今企业的核心竞争力。下面我们就讨论一下企业内刊的十大要点。

一、企业内刊和公开刊物的区别与联系，企业内刊和公开刊物都拥有一般刊物所拥有的共性，也存在的很大的区别，企业内刊的群体是指向性，公开刊物的群体是广泛性，在发行渠道上，企业内刊是非公开的，而公开刊物是无限制的，企业内刊是非盈利的，公开刊物是以盈利为目的的。

二、明确企业和内刊的因果关系，企业是因，内刊是果，然而内刊对企业的发展也有很大促进作用，彼此是相互联系相互影响的。

三、主题和选题的关系，主题决定选题，选题表达主题。

四、能否处理好沟通与传播的关系式判断内刊是否成功的重要标准，沟通时为了传播，传播则是为了更好的沟通。

五、了解企业的定位和目标，企业的定位不但要为目标服务，也要服从于阶段性的目标。

六、栏目和内容的重要性，栏目是用来吸引读者眼球的脸，丰富的栏目能让读者的目光在此停留，但是怎样能做到耐看，这时就需要内刊的心脏，内容，所以，栏目的丰富和内容的充实缺一不可。

七、所谓人靠衣装，这里内刊的设计和形象变得很关键，这直接影响到读者有没有看的欲望。

八、通过正确的渠道，清晰认识到目标读者。

九、提高员工的组稿能力，建立广泛的供稿群体。

十、做好最后的编辑和制作，作为最后一个环节，它将所有的环节，整理，合成，最后呈现在大众眼前。